5.雑誌創刊の危機!?
あなたは某出版社に勤めています。新雑誌創刊に向け、慌ただしい毎日を送ってきましたが、
なんとか完成間近という段階までこぎつけました。
ところが思わぬトラブルが発生!!
あなたのミスではないのに、かなりの負担を強いられることに。さて、あなたならどうする?
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A 不満を抱きながらも仕事する。
B ミスした人をかばいながら、仕事に取り組む。
C ミスした人の責任だから、自分には関係ないと主張する。
D ミスした人を責め、嫌々仕事をする。 |
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◇ 調査データ ◇
| 1位 |
A 不満を抱きながらも仕事する。 |
57% |
| 2位 |
B ミスした人をかばいながら、 仕事に取り組む。 |
40% |
| 3位 |
D ミスした人を責め、 嫌々仕事をする。 |
2% |
| 4位 |
C ミスした人の責任だから、 自分には関係ないと主張する。 |
1% |
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***結果***
5.の診断内容とは?
<秘密を守れる人かどうかを診断します。>
あなた自身には何の罪もないとはいえ、協力し合って仕事をして
いる以上、仲間のトラブルに手を貸すのはある面当たり前の行動
です。それに対して平気で不満を言える人間は、どんなことに対
しても一言多いタイプです。このテストではあなたの口の軽さ、
秘密を守れる人間かどうかを診断します。 |
- ★Aを選んだあなた
- 他人のミスに対して不満を抱きながらも仕事をすると答えたあなた
は、心の中では秘密をバラしてしまいたいという願望を抱いています。
でもそれを理性で抑えることのできるタイプ。めったなことでは他
人の秘密をバラすことはないでしょう。だから、会社の上司や仲間か
らの人望も厚く、重要な仕事を任されることが多そう。
- ★Bを選んだあなた
- ミスをした人に不満を持つどころかその人をかばって仕事をすると
答えたあなたは一度決めたら絶対に秘密を守り通すタイプ。
このタイプの人は意志が強いため、決められたことはキチンとこなさ
ないと気がすまない人が多いはずです。その真面目な性格を評価され
る半面時には堅くて融通のきかない人と思われることもあるかも。
- ★Cを選んだあなた
- ミスをしたのは他人なのだから自分は関係ないと答えたあなたは、
はっきり言ってかなり一言多いタイプ。このタイプの人は他人に秘密
を守り通すことは絶対に不可能です。あなたは誰かと話をするたびに
秘密をバラしてしまうはず。
何に対してももう少し責任感を持つように心がけましょう。
- ★Dを選んだあなた
- ミスをした人を責め、嫌々仕事をすると答えた人は、「絶対に秘密
だからね」と言いながら他人に秘密を教えてしまうタイプ。ひとりで
秘密を守り通すことに息苦しさを感じるあまり、つい他人に秘密をバ
ラしてしまうのです。あなたの場合、秘密をバラされた人の痛みを理
解する努力が必要。
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